Вакансия № 19450174 на должность "Специалист кадрового делопроизводства" в городе (регионе) Кострома, Россия от компании "SOKOLOV" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SOKOLOV" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SOKOLOV" - http://sokolov.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "SOKOLOV" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19450174 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,36 из 100 баллов |
Вакансия № 19450174 прочитана - 87 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кострома, Зелёная улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Стань лучшим в ювелирных продажах и познакомь покупателей с украшениями и часами SOKOLOV в собственной розничной сети ювелирных бутиков бренда. Тебя ждет профессиональный коллектив, возможность корпоративного обучения и перспективы карьерного роста!
Компания ООО "СВ РИТЕЙЛ" - единственный официальный представитель бренда SOKOLOV в рознице - в настоящий момент активно развивает сеть ювелирных бутиков и приглашает в свою команду – Специалиста кадрового делопроизводства.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии;
- Осуществление отметок в табеле и ежедневное составление рапортов (сводки) о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведение учета списочного состава работников;
- Внесение изменений, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др;
- Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе;
- Формирование приказов на различные виды отпусков;
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя, предоставление отчетов.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, в компаниях от 200 человек;
-
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;
-
Знания работы в 1С ЗУП 3 версия;
-
Отличные знания Excel;
-
Умение работать с большим объемом данных.
- Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18.00;
- Офис класса «А»,;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Корпоративный транспорт до места работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...