Продавец-универсал
Вакансия № 19455056 в населенном пункте (городе) Барнаул, Россия от компании "Монетка, Торговая сеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Монетка, Торговая сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Монетка, Торговая сеть" - http://www.monetka.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Монетка, Торговая сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19455056 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 22000 руб. на вакантной должности "Продавец-универсал".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании;
- контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности;
- помощь покупателям по любым вопросам, связанных с работой магазина;
- обслуживание покупателей за кассой;
- работа с товаром в торговом зале.
Требования к работнику следующие: - активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- высокий уровень ответственности;
- внимательность к деталям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- 2 варианта графика работы: 2/2, 5/2;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
- систему наставничества на период адаптации;
- автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
- гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- дружный и доброжелательный коллектив;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...