Вакансия № 19455124 на должность "Региональный директор" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "Перекресток" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Перекресток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19455124 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,89 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Торговая сеть «Перекрёсток» – переходи на лучшее!
В нашей сети уже более 900 магазинов, и мы постоянно растём! Торговая сеть «Перекрёсток» – это часть «X5 Retail Group», ведущей продуктовой розничной компании в России. Мы стремимся создавать сильную команду из активных и целеустремлённых сотрудников! Мы мотивируем двигаться вперёд и развиваться вместе. Работа в «Перекрёстке» - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение!
Наши сотрудники:
Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по товарообороту и операционным расходам, согласно бюджету формата;
- Планирование всех экономических показателей эффективности работы закрепленных магазинов;
- Участие в управлении ценой и ассортиментом закрепленных магазинов, а также контроль выполнения утвержденных технологий по ценообразованию и формированию ассортимента в магазинах;
- Обеспечение своевременной реализации всех плановых проектов, утвержденных руководством формата;
- Разработка и организация внедрения новых прогрессивных форм, методов и приемов торговли;
- Принятие мер, направленных на повышение эффективности и производительности труда персонала магазинов сети, используя оптимальные системы мотивации персонала;
- Осуществление подготовки кадрового резерва директоров магазинов, начальников секций и менеджеров расчетно-кассового узла, принятие непосредственного участия в их обучении и оценке уровня их компетентности согласно требованиям Компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (техническое / экономическое);
- Желателен опыт работы в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях не менее 2 лет;
- Самостоятельный успешный опыт управления регионом продаж;
- Четкое понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Размер компенсации обсуждается с успешными кандидатами;
- Добровольное медицинское страхование;
- Целевой бонус – в зависимости от достижения результатов (KPI);
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...