Вакансия № 19457406 на должность "Менеджер по оптовым продажам электрооборудования" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Минимакс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Минимакс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19457406 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 19457406 прочитана - 116 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по оптовым продажам электрооборудования".

Минимакс - крупная компания федерального уровня по поставкам электротехнических товаров.
Уже 27 лет мы входим в ТОП рейтинга по поставкам электротехнической продукции в России и СНГ!

Приглашаем в нашу профессиональную команду Менеджера по оптовым продажам электротехнической продукции.

Какие задачи Вас ждут:

• Ведение и развитие существующей базы клиентов;
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования (электрика, кабель, инженерная сантехника, ЭЩО), технические консультации;
• Контроль за выполнением условий договоров, и дебиторской задолженностью.

Вы нам подходите, если:

• Есть желание работать в продажах и зарабатывать;
• Имеете опыт работы в продажах электротехнического или строительного товара;
• Вы готовы к обучению, и умеете работать с большим объемом информации

Что готовы Вам предложить:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в крупной федеральной компании;
• 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30, Пятница с 09:00 до 17:00. Сб и Вс - выходной.
• Выплаты зарплаты на карточку, 2 раза в месяц, точно в срок;
• Заработная плата (оклад + % от продаж);
• Социальный пакет (оплата больничных, отпусков);
• Дополнительные премии (годовые, на ДР компании);
• Корпоративное льготное питание;
• Профессиональный и карьерный рост.
• Обучение и поддержка наставника;
• Оплачиваем расходы на мобильную связь, ГСМ;
• Ежегодные доп.премии для сотрудника;
• Возможность приобретать продукцию по корпоративным скидкам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...