Вакансия № 195218 на должность "Экономист по труду и заработной плате (г. Салехард)" в городе (регионе) Кострома, Россия от компании "Лик-Ямал Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лик-Ямал Группа Компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лик-Ямал Группа Компаний" - http://lik-yamal.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Лик-Ямал Группа Компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 195218 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 195218 прочитана - 295 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Экономист ОТиЗ ( ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт в рознице)

Должностные обязанности:

• Расчет заработной платы сотрудников на основе выполненных показателей
• Расчет производительности в подразделениях компании, согласно утвержденного алгоритма. Формирование и предоставление отчетности, согласно утвержденных форм и сроков.
• Контроль за соблюдением расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате
• Формирование бюджета ФОТ и расчет показателей по труду
• Анализ эффективности системы нормирования труда;
• Учет и анализ показателей по труду: текучесть кадров, производительность труда, план/факт нормо-часов, структура заработной платы, показатели эффективности и др.;
• Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений;
• Контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения положений;
• Участие в разработке систем мотивации для персонала розницы; и офиса
• Расчет премий по ключевым показателям эффективности (KPI) для персонала розницы;
• Разработка проектов ЛНД по оплате труда и мотивации.

Требования к работнику следующие:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в рознице
• Высшее образование (финансовое, экономическое)
• Опыт разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (KPI)
• Обязателен опыт работы в ОТиЗ – экономистом по труду от 2-х лет
• Знание нормативных документов (основы ТК); опытный пользователь ПК, Excel, «1С
• Умение работать с большим количеством данных, в режиме многозадачности;
• Аналитический склад ума, ответственность, исполнительность, внимательность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в г. Салехард ЯНАО
• Оформление по ТК РФ
• Отпуск 52 дня (2-мя частями)
• Своевременная заработная плата, система бонусов
• Оплата проезда в г. Салехард
• Предоставление жилья

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...