Вакансия № 195302 на должность "Инспектор отдела кадров" в городе (регионе) Павлодар, Казахстан от компании "ЗАО Павлодарский Речной Порт, АО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ЗАО Павлодарский Речной Порт, АО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 195302 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 31,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Павлодар, Северная промзона п.Жана-Аул.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 KZT на вакантной должности "Инспектор отдела кадров".
Уважаемые соискатели!
Просим внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями вакансии!
АО "Павлодарский речной порт" ищет ответственных и целеустремленных сотрудников, готовых к непрерывному процессу повышения профессиональных навыков и желающих сделать успешную карьеру в динамично развивающейся компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым Законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
- Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков;
- Составление трудовых договоров, регламентирующих документов;
- Контроль исполнения трудового законодательства;
- Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопроса.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в аналогичной должности в компаниях с штатной численностью не менее 100 человек;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов‚ касающихся трудового права РК.
- Знание кадрового делопроизводства‚ миграционного законодательства РК (желательно).
- Опытный пользователь ПК (знание 1С, Excel, Word (MS Office).
- Основные знания по охране труда.
- Умение работать с большими объёмами информации в условиях временных ограничений.
- Трудолюбие в работе, инициативность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РК;
- Развозка;
- Дружный и активный коллектив (спортивные мероприятия каждую неделю);
- Обучение, семинары;
- График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...