Вакансия № 1961026 на должность "Корпоративный тренер - психолог" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО Sieger WDF (Зигер ВДФ)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Sieger WDF (Зигер ВДФ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Sieger WDF (Зигер ВДФ)" - http://www.galaksi.kz/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ТОО Sieger WDF (Зигер ВДФ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1961026 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,8 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 400000 KZT на вакантной должности "Корпоративный тренер - психолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - планирует и проводит тесты для психических и физических характеристик, а именно: интеллект, склонность, способность, возможность. оценивает и интерпретирует результаты консультаций.
- консультирует руководителей относительно социально-психологических проблем управления производства и социального развития коллектива.
- берет участия в осуществления мероприятий относительно адаптации молодых сотрудников, а так же производит добор актуальных вопросов, которые требуют немедленного разъяснения.
- планирование и организация тренингов, семинаров.
- составление расписания и учебных программ, изучение рынка краткосрочного образования, продвижение тренингов и семинаров на рынке Казахстана, составление и регулирование бюджета, ведение отчетности, методическое сопровождение тренингов,подбор тренеров, работа с корпоративным клиентом, проведение тренингов и семинаров.
- построение системы обучение, разработка политики обучения компании, положения об обучении персонала;составление и регулирование бюджета; ведение отчетности;проведение тренингов и обучающих программ, предтренинговая и постренинговая диагностика, организация работы обучения тренеров, наставников, консультантов, методическое сопровождение учебного процесса, проведение оценки персонала, разработка системы мотивации.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
- высшее образование.
- Знание Английского языка.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- шестидневная рабочая неделя.
- обед за счет работодателя.
- развозка.
- стабильная выплата заработной платы до 10-го числа следующего месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...