Вакансия № 19686950 на должность "Специалист по развитию территории, г. Карасук" в городе (регионе) Карасук, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19686950 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,09 из 100 баллов |
Вакансия № 19686950 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 75000 руб. на вакантной должности "Специалист по развитию территории, г. Карасук".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
•Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам;
•Выстраивание партнерских отношений с собственниками/продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании (табачная продукция);
•Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках;
•Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж;
•Ведение отчетности по результатам визита;
•Совместные визиты с представителями дистрибьюторов;
•Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
•Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной части и премий по итогам выполнения квартальных и годовых KPI;
•Корпоративный автомобиль, оплата ГСМ по топливным картам;
•Предоставляется мобильный телефон, сим-карта и планшет;
•Комплексное медицинское страхование с первого рабочего дня;
•Страхование жизни;
•Корпоративная пенсионная программа;
•Программа развития карьеры;
•Профессиональные тренинги и семинары.
Разместить Ваше резюме сейчас ...