Вакансия № 1972271 на должность "Менеджер по персоналу/ специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "ООО Кадрово-образовательный клуб Профит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кадрово-образовательный клуб Профит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кадрово-образовательный клуб Профит" - http://economy-profit.by/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Кадрово-образовательный клуб Профит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1972271 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,38 из 100 баллов |
Вакансия № 1972271 прочитана - 127 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 600 до 1500 бел. руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/ специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и осуществление поиска и подбора персонала для подразделений Компании
- участие в разработке и внедрении HR-стандартов рекрутинга, приема и адаптации персонала
- ведение базы кандидатов, формирование и последующая работа с внешним кадровым резервом
- участие в мероприятиях, проводимых HR-подразделением
- организация специальных мероприятий для подразделений компании и компаний-партнеров
- адаптация нового персонала
Требования к работнику следующие:
- грамотно поставленная речь
- умение самостоятельно вести работу, высокая самоорганизация
- желание работать в рекрутинге и вовлеченность в эту тему
- опрятный внешний вид
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в дружном молодом коллективе в офисе в центре Минска
- возможность личного и профессионального развития, в последствие карьерного роста
- достойный уровень заработной платы, обсуждаемый на собеседовании
- возможно обучение
Разместить Ваше резюме сейчас ...