Вакансия № 197418 на должность "Начальник отдела учета, методологии и стандартов рассмотрения жалоб" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Фонд Фонд социального страхования Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд Фонд социального страхования Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд Фонд социального страхования Российской Федерации" - http://www.fss.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Фонд Фонд социального страхования Российской Федерации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 197418 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Орликов переулок, 3кА.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 60000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела учета, методологии и стандартов рассмотрения жалоб".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка регламентов, методик, инструкций, обоснований необходимости сбора и ведения отчетностей с учетом специфики Фонда и направлений работы Управления (досудебный порядок урегулирования споров получателей услуг Фонда);
- Методологическое сопровождение внедрения, использования автоматизированных учетных систем;
- Проведение анализа поступающих отчетов, выработка рекомендаций по устранению ошибок в заполнении отчетности;
- Внедрение разработанных рекомендаций и отслеживание их исполнения;
- Участие в тестировании программных продуктов, составление отчетов о результатах тестирования;
- Выработка предложений по совершенствованию программного обеспечения работы с обращениями граждан, досудебного обжалования услуг Фонда;
- Рассмотрение поступающих жалоб (обращений) граждан и организаций с использованием баз данных Фонда с учетом особенностей, указанных выше;
- Распределение задач между сотрудниками отдела, контроль за их выполнением;
- Проведение анализа и обобщения вопросов, содержащихся в обращениях граждан;
- Анализ состояния федерального и регионального законодательства, ведомственных, локальных нормативных актов относительно деятельности Фонда;
- Совершенствование технологического процесса работы с обращениями граждан (организационно-методологическая деятельность);
- Выявление и исследование причин неоднократного направления обращений граждан и организаций в Фонд.
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее юридическое.
- Опыт работы в центральном аппарате федеральных органов в статусе начальника отдела не менее 4-х лет, или на региональном уровне в статусе начальника управления не менее 4 лет.
- Наличие опыта успешной реализации проектов в социальной сфере.
- Опыт работы в социальной сфере (страховой области) по рассмотрению жалоб и (или) участию в рассмотрении споров в судах не менее 3-х лет.
- Знания и навыки создания и эксплуатации систем планирования, методологии, анализа, построения отчетности.
- Готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам.
- Умение четко выражать свои мысли, формулировать задачи подчиненным.
- Способность к обобщению и прогнозированию.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Умение работать с большим объемом информации, анализировать и структурировать полученную информацию. Креативность, а также способность решать одновременно несколько задач.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...