Вакансия № 19831037 на должность "HR-менеджер" в городе (регионе) Псков, Россия от компании "SoftGamings" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SoftGamings" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SoftGamings" - https://www.softgamings.com/ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "SoftGamings" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19831037 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 19831037 прочитана - 98 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Псков, улица Льва Толстого, 1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".

В филиал латвийской IT-компании SoftGamings (г.Псков) приглашается HR-менеджер.

О продукте:

Наше программное обеспечение предназначено для владельцев онлайн бизнеса. С помощью этой платформы клиенты могут без труда осуществлять управление своим бизнесом: от создания профиля игрока до получения отчетности по проекту в режиме real-time. Нашу клиентскую базу составляют крупные зарубежные компании и частные лица. Наша цель - сделать ведение бизнеса клиента удобным и качественным.

Команда:

У нас работает более 250 человек в 3 городах: Рига, Псков и Воронеж.

Мы предлагаем стать частью одной большой команды.

Мы не корпорация со сводом правил и рутинными задачами. Мы ценим проактивность и классные идеи, которые внедряем и поощряем. Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня.

Чем предстоит заниматься:

• Точечным подбором персонала (размещение вакансий, работа с откликами на hh.ru и на др. ресурсах, прямой поиск);

• Проведением интервью и оценкой кандидатов на позиции;

• Учетом рабочего времени сотрудников, подготовкой ежемесячных отчетов в соответствии с требованиями компании;

• Помогать в организации и разработке системы обучения и развития персонала;

• Работой с кадровым резервом;

• Организацией и проведением мероприятий, направленных на сплочение команды;

• Развитием корпоративной культуры.

Мы ждем коллег, которые:

• Имеют высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом либо дополнительное профессиональное образование в данной сфере);

• Уверенно владеют продуктами microsoft, особенно excel;

• Обладают аналитическим складом ума;

• Умеют работать в режиме многозадачности;

• Коммуникабельны, внимательны, пунктуальны;

• Умеют структурировать информацию и выделять главное.

Будет плюсом:

• Знание английского языка;

• Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в комфортном офисе в центре города;

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии;

• Гибкий режим рабочего времени;

• Дружный молодой коллектив;

• У нас минимальная бюрократия и минимальная формализация общения;

• Прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы;

• Наши квалифицированные наставники будут помогать в адаптации на протяжении всего испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);

• Заработная плата от 40 000р до 50 000р (в зависимости от уровня скиллов);

• Отсутствие дресс-кода.

Плюшки:

• Кофе, чай, конфеты, фрукты на уютной кухне нашего офиса за наш счёт;

• Корпоративные занятия по английскому языку со скидкой;

• Мы оплатим курсы повышения квалификации при условии, что они будут согласованы с руководителем и при условии, что с нами будут делиться их записью;

• Корпоративные обеды по пятницам в лучших заведениях города за наш счёт;

• Возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом.

Как попасть к нам в команду:

1. Пройти письменный тест;

2. Пройти интервью с руководителем и HR-менеджером.

Приветствуется сопроводительное письмо и наличие фотографии.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...