Вакансия № 19837725 на должность "Медицинский представитель" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "ООО Гленмарк Импэкс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гленмарк Импэкс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гленмарк Импэкс" - http://www.glenmark-pharma.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Гленмарк Импэкс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19837725 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поддержание высокого уровня медицинских знаний по определенным заболеваниям и препаратам Компании.
- Информационная работа со специалистами ЛПУ.
- Подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров и прочих мероприятий (в онлайн и очном формате).
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (предпочтение отдается кандидатам с медицинским образованием и опытом работы медицинским представителем)
- Опытный пользователь ПК (MS Office)
- Водительское удостоверение (категория В)
- Индивидуальные качества: коммуникабельность, обучаемость, стремление к достижению результата, ответственность, пунктуальность, аккуратность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата
- Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает
- Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам)
- ДМС и страхование жизни
- Предоставляется Корпоративный автомобиль
- Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета
- Современное оборудование для работы (IPAD)
- Дополнительные 3 дня отпуска в год
- Возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...