Сотрудник склада (приемка товара)
Вакансия № 19930125 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19930125 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,69 из 100 баллов |
Вакансия № 19930125 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Сотрудник склада (приемка товара)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Приемка товара на складе
- Распределение товара согласно адресному хранению
- Работа на спецтехнике
- Поддержка порядка на складе
- Перемещение товара в торговый зал
Требования к работнику следующие:
- Ты готов к интенсивной физической работе
- Ты внимателен, аккуратен и честен
- Ты активен, динамичен и можешь делать несколько дел одновременно
- Ты уверенный пользователь ПК и открыт всему новому
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в дружной команде
- личностное и профессиональное развитие
- бесплатное обучение с первого дня работы
- график работы 5/2, 8-ми час. раб. день, "плавающие" выходные
- комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе)
- питание (ежемесячная компенсация 2950 руб.), корпоративная одежда
- рабочий мобильный телефон с оплаченным пакетом связи
- развитая система премирования
- временный трудовой договор до 31 октября
- по окончании временного договора возможно трудоустройство на постоянной основе
Разместить Ваше резюме сейчас ...