Доцент кафедры социологии и социальных технологий
Вакансия № 19930333 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "Череповецкий государственный университет" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Череповецкий государственный университет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Череповецкий государственный университет" - http://www.chsu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Череповецкий государственный университет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 19930333 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,52 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 31226 руб. на вакантной должности "Доцент кафедры социологии и социальных технологий".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.
- Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры.
- Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся.
- Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.
- Создает условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.
- Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
- Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование -специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) -профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
- Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
- Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого звания–без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) -опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
- знание федеральных образовательных стандартов высшего образования и иной нормативной базы в указанной области;
- использование современных методов и технологий обучения, готовность к совершенствованию программ и способов обучения в соответствии с образовательными запросами;
- опыт грантовой деятельности, международных проектов и стажировок;
- публикации в ведущих российских и зарубежных журналах, индексируемых Web of Science & Scopus;
- владение ИКТ, MS Office, дистанционными формами осуществления профессиональной деятельности; нацеленность на результат, умение рационально распределять свое рабочее время для эффективного выполнения научной, учебной и методической работы;
- личная ответственность, инициативность, заинтересованность в карьерном росте;
- повышение квалификации в течение последних трех лет, направленность (профиль) которой, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Размер заработной платы указан на полную ставку с учетом наличия ученой степени- кандидат наук.
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный отпуск 56 календарных дней.
- Заработная плата 31226 руб. + надбавки по эффективному контракту при условии публикационной активности и результативности труда, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
- Предусмотрены единовременные выплаты за особые достижения.
- Возможна оплата проживания.
- Корпоративные льготы: санаторно-курортное лечение, скидки на обучение в университете, льготные детские оздоровительные путевки, возможность пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия
- Конкурсный отбор проводится в соответствии с Инструкцией о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ЧГУ и Регламентом деятельности ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке, проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС ЧГУ, утвержденных приказом ректора № 05-02-19 от 23.04.2021 г.
Срок подачи документов до 30 мая 2021 г.
Дата проведения конкурса: 30 июня 2021 г.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...