Менеджер по продажам курсов
Вакансия № 19932693 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Restart Academy (ИП Поляков Артем Михайлович)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Restart Academy (ИП Поляков Артем Михайлович)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19932693 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,8 из 100 баллов |
Вакансия № 19932693 прочитана - 123 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам курсов".
Привет! Меня зовут Артём, мне 35 лет. Вместе со своей супругой являюсь владельцем онлайн-школы по дизайну и фрилансу Restart Academy.
Работаем на рынке более 2,5 лет. Оборот компании за 2020 год свыше 60 млн. рублей. Цель — развить школу до выручки в 200 млн. рублей в год. Мы много стараемся всей командой, чтобы предоставить студентам самое качественное обучение на рынке. За время работы собрали тысячи положительных отзывов и планируем развиваться дальше. Любим все автоматизировать и внедрять новые инструменты.
В данный момент у нас открыта вакансия Менеджер по продаже обучающих программ: в нашем отделе продаж работа ведётся только с тёплыми и горячими клиентами, нет необходимости заниматься поиском клиентов и холодными звонками.
Работа с клиентами начинается с переписки через СРМ систему. Основная часть клиентов — это участники марафонов и вебинаров, которые могут задавать вопросы, уточнять детали, спрашивать про курсы и так далее. Вся воронка продаж делится на различные этапы, на каждом этапе своя цель.
Первый этап воронки — это воронка доходимости до просмотра продающего урока. Здесь вашей задачей будет вовлекать клиентов в марафон, возможно, звонить им, общаться с помощью переписки через СРМ систему, проводить короткие опросы, напоминать про уроки в чатах и проверять домашние задания. Далее, после того, как человек посмотрел продающий урок, вашей задачей будет связаться с ним, уточнить, какой вариант участия клиент выбрал, озвучить условия и довести клиента до покупки.
Мы бережём лояльность наших клиентов и не используем жёсткие техники продаж, не оказываем давления, не используем манипуляции. В большинстве случаев заботы и внимательности хватает, чтобы клиент сделал первый шаг и оплатил минимальный пакет участия.
Требования к данной позиции:
- Успешный опыт работы в продажах по телефону минимум 2 года.
- Не менее 8 часов работы в день,
- 5 дней в неделю.
- Плавающие выходные.
- Наличие компьютера и свободного доступа в интернет. Хорошее владение русским языком — очень важное требование, так как большая часть работы это общение в чатах.
- Умение ёмко и понятно излагать мысли в устной и письменной форме, в том числе через мессенджеры. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Что мы предлагаем:
- По-настоящему интересную работу и вдохновляющие возможности проявить себя в быстро растущей компании. Возможность непрерывно развивать свои профессиональные компетенции.
- Бесплатное корпоративное обучение всем продуктам компании. Молодой и дружный коллектив.
- Заработная плата: от 55 000 руб. (оклад+KPI+ %), без «потолка».
- Предоставляется телефония для звонков.
- Гибкий график работы, плавающая нагрузка в течение недели.
- Полностью удаленная работа — можете работать из любой точки России.
- Стабильные денежные выплаты 1 раз в месяц. Подробное и пошаговое видео обучение всем процессам (срм, продажи и т.д)
Как у нас проходит процесс найма?
Наша цель – найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. Того человека, который нам будет подходить на 100%. С кем мы будем развивать компанию и двигаться к цели. Поэтому отбор будет серьезный. Вначале необходимо пройти тест на личностные качества. Если тест покажет, что Ты действительно «наш человек», мы с удовольствием пригласим тебя на интервью-знакомство.
Многоэтапный отбор дает и тебе и нам гарантию того, что в команде не окажется случайных людей, которые пришли просто отработать свои часы, а мы стремимся к созданию дружной команды единомышленников-профессионалов, где каждый любит свое дело и получает удовольствие от достижения результата. Очень ждем Ваш отклик.
Разместить Ваше резюме сейчас ...