Начальник отдела продаж

Вакансия № 19987391 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Европлан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Европлан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Европлан" - http://www.europlan.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "Европлан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19987391 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 19987391 прочитана - 92 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела продаж".

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Управление продажами услуг лизинга на территории Москвы;
• Развитие дистрибуции (каналов продаж);
• Планирование и управление активностью подчиненных;
• Оперативное руководство с целью обеспечения выполнения планов продаж отдела;
• Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании;
• Соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов;
• Найм и обучение сотрудников.

Требования к работнику следующие:

• Обязателен опыт руководства подразделением активных продаж в сегменте B2B от 3-х лет в финансовом секторе, услугах для бизнеса;
• Опыт в активных продажах в сегменте B2B от 2 лет;
• Навык наставничества и обучения подчиненных;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность;
• Умение работать в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад и ежемесячный бонус. Доход от 200 000 рублей;
• Программа долгосрочной материальной мотивации для руководителей: до 4 окладов в год;
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Компенсация проезда и мобильной связи;
• ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа развития талантов;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
• Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 35 лет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...