Вакансия № 2001569 на должность "Гибщик судовой" в городе (регионе) Архангельск, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2001569 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,59 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Гибщик судовой".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выполнение обязанностей согласно должностной инструкции ;
Требования к работнику следующие:
- наличие документов, подтверждающих разряд по специальности - 3,4,5 разряд;
- опыт работы, навыки гибки наружной обшивки и шпангоутов
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- место работы г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровский край;
- выплата подъемных в размере 50000 рублей;
- частичная компенсация найма жилья в размере 9000 рублей ежемесячно;
- компенсация проезда к месту работы и обратно по окончанию срока трудового договора;
- компенсация проезда к месту проведения отпуска раз в два года;
- компенсация питания а размере 10500 руб. ежемесячно;
- применение районного коэффициента 1,5 и северной надбавки 50%;
- премирование в размере 60% сдельного заработка;
- компенсация за вредные условия труда от 8 до 12%;
- оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни в размере двойного сдельного заработка;
- оплата работы сверхурочно в размере 1,5 сдельного заработка.
Собеседования проводятся в вашем городе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...