IT Recruiter
Вакансия № 20170831 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ЕОН ГЕЙМС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЕОН ГЕЙМС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЕОН ГЕЙМС" - https://eon-games.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ЕОН ГЕЙМС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20170831 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,04 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Минск, проспект Независимости, 117А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Eon Games в поиске IT Recruiter, заряженного на результат. С нами есть возможность прокачаться в рекрутинге в Gamedev, а также возможность вовлекаться в HR задачи.
Целью нашей компании является разработка топовых игр, хитов на рынке. Мы не хотим сделать как можно больше игр, мы хотим сделать лучшие игры в мире. Сейчас мы создае?м новую игру Outlander(мобильная RPG с элементами Survival), которои? в ближаи?шее время планируем порадовать миллионы игроков.
Работа у нас - это интересные задачи, постоянное развитие и возможность влиять на работу команды, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи.
Задачи:
-
Полный цикл подбора персонала разного уровня (Junior/Middle/Senior/Lead)
-
Размещение вакансий и самостоятельный поиск кандидатов на различных платформах
-
Взаимодействие с нанимающими менеджерами
-
Использование дополнительных источников привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой кандидатов, нетворкинг и др.)
-
Проведение интервью
-
Ведение системы учета кандидатов (Хантфлоу)
-
Анализ рынка аналогичных вакансий
-
Помощь коллегам по другим HR-задачам
Наши ожидания:
-
Опыт в IT-рекрутинге от 2-х лет
-
Опыт в закрытии сложных IT вакансий
-
Опыт полного ведения вакансии от сбора требований до принятого job offer
-
Желание и дальше развиваться как эксперт в IT-рекрутинге
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Нацеленность на достижение результата
-
Самостоятельность и ответственность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Компенсация спорта - Platinum карта Allsports
-
Просторный новый кондиционируемый офис рядом с метро или уютная удалёнка
-
Корпоративная система лояльности/скидки/бонусы
-
Современная обеденная зона
-
Комфортный рабочий график
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...