Руководитель Кредитно-кассового офиса (Ипотечное направление)
Вакансия № 20225749 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20225749 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,02 из 100 баллов |
Вакансия № 20225749 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Позиция активного специалиста по продажам, сопровождению ипотечного кредитования (сотрудник в едином лице, развивающем в регионе ипотечное кредитование)
- Привлечение и выдача ипотечных кредитов
- Организация деятельности подразделения
- Анализ ипотечного рынка, рынка недвижимости, потенциала развития бизнеса
- Организация и участие в мероприятиях с целью привлечения новых клиентов
- Обучение партнеров банка
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание особенностей ипотечных сделок;
- Отличные личностные/коммуникативные способности;
- Навыки проведения переговоров;
- Опыт эффективного управления командой;
- Опыт управления проектами;
- Управление изменениями
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...