Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
Вакансия № 20321628 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Центр Днк Тест" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Центр Днк Тест" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Центр Днк Тест" - https://dnk-otcovstvo.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Центр Днк Тест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20321628 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,33 из 100 баллов |
Вакансия № 20321628 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, улица Седова, 37.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами".
Наш центр ДНК исследований проводит различные ДНК тесты и приглашает кандидатов на позицию Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами в головной офис компании в Санкт-Петербурге.
Требования к кандидату:
- Умение организовать отдел и увеличить его эффективность.
- Ваши навыки продаж должны вызывать у менеджеров уважение и желание идти за Вами, как за лидером.
- Ваша способность заряжать и бодрить команду в дистанционном формате должна приводить к чёткому выполнению задач менеджерами, особенно по клиентам на финальных стадиях.
- Опыт личных активных продаж, опыт холодных продаж в совокупности не менее 2-х лет;
- Опыт работы руководителем отдела не менее 2-х лет;
- Навыки выстраивать эффективную систему обучения и контроля сотрудников отдела продаж;
- Навыки выстраивать и оптимизировать рабочие процессы ОП;
- Готовность четко и структурированно обосновать результаты работы отдела под Вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей —конверсии по сотрудникам, причины успеха и неудач, оцифровка навыков менеджеров, потенциал клиентов, перспективы развития новых направлений в клиенте.
- Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Найм новых менеджеров по продажам, обучение и контроль работы отдела продаж.
- Увеличение конверсии по этапам продаж.
- Регулярные мероприятия в отделе продаж (анализ звонков, анализ клиентов по вероятности закрытия сделок, развитие менеджеров по навыковой модели – обучение менеджеров, контроль активностей, мотивация, отчётность руководителю).
- Контроль ведения менеджерами отдела продаж CRM-системы исходя из регламентов компании.
- Подготовка методических материалов – книга продаж, книга по продукту.
- Обеспечение планирования на неделю/месяц/квартал.
- Контроль выполнения плана и принятие мер по улучшению работы. Аналитика.
Условия работы:
- Отличный продукт, один из лучших продуктов на рынке.
- Система мотивации: оклад (оговаривается по результатам собеседования) + система KPI (в т. ч. % с продаж). Совокупный доход зависит от выполнения плановых показателей.
- Доход руководителя – от 100 000 до 150 000 и выше.
- Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму, выплаты происходят без задержек;
- Официальное оформление;
- Работа удалённо или в офисе с 8 до 17.
Разместить Ваше резюме сейчас ...