Вакансия № 20353890 на должность "Главный инженер по сопровождению DWH" в городе (регионе) Южно-Сахалинск, Россия от компании "Газпромбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Газпромбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Газпромбанк" - http://www.gazprombank.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Газпромбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20353890 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,72 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Предстоит:
- Сопровождение процессов интеграции и загрузки данных из автоматизированных банковских систем в Корпоративное хранилище данных;
- Сопровождение процессов интеграции и загрузки данных в Hadoop;
- Поддержка существующей инфраструктуры, решение проблем;
Мы ожидаем:
- Навыки работы с одной современной реляционной СУБД (Oracle, Teradata, SQL Server, Sybase и т.д.).
- Знание SQL;
- Понимание принципов работы ETL;
- Профессионально значимые качества: способность к анализу, систематизации, классификации; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Удаленный формат работы.
-Созидательная среда и интересные проекты
-Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
-Конкурентная заработная плата и система премирования.
-Отпуск 33 календарных дня
-Материальная помощь и дополнительные выплаты
Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
-программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
-ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
-знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...