Вакансия № 20361683 на должность "Руководитель направления по работе с персоналом" в городе (регионе) Старый Оскол, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20361683 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Цель должности:
Выстраивание процесса управления персоналом проектного офиса
Задачи:
- Операционное управление HR процессами;
- Развитие процессов HR цикла совместно с руководителями центров компетенций для повышения их эффективности и качества клиентского сервиса;
- Контроль исполнения Трудового законодательства;
- Формирование эффективной орг. структуры площадки;
- Комплектация персонала: привлечение, подбор и адаптация;
- Оценка, обучение и развитие персонала;
- Реализация культурных проектов. Развитие корпоративной культуры в коллективе;
- Консультации руководителей по всем вопросам управления персоналом;
- Реализация социальной политики;
- Реализация кадровой стратегии.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет;
- Опыт успешной реализации проектов в разных направления HR производственных компаний;
- Опыт выстраивания процессов на greenfield проектах;
- Опыт управленческой работы;
- Знание английского языка является преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность стать частью реализации амбициозного проекта строительства нового предприятия;
- Оформление по ТК РФ;
- Релокационный пакет для сотрудника и членов его семьи в случае переезда;
- Фиксированный оклад + бонус;
- Оплата мобильной связи;
- Оплата полиса медицинского страхования (ДМС);
- Работа в городе Старый Оскол.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...