HR Business Partner/HR BP
Вакансия № 20382817 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "Рекадро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Рекадро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Рекадро" - http://www.rekadro.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Рекадро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20382817 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,43 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обязанности:
- организация управления формированием и развитием персонала;
- контроль процесса обучения персонала;
- адаптация, внедрение и контроль исполнения корпоративных процедур/стандартов по управлению персоналом;
- организация и поддержка ознакомления работников подразделения (ий) с локальными нормативными актами;
- разработка и внедрение программ по повышению мотивации персонала, улучшению условий труда, рационализации организационной структуры, укреплению дисциплины труда;
- определение направлений работы по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию социальных гарантий;
- участие в планировании численности и бюджета расходов на персонал;
- контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
- организация проведения исследований, как внешних, так и внутренних, на основании потребностей организации;
- консультации руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом;
- пересмотр компенсаций для работников подразделений в соответствии с решением руководства компании и корпоративными правилами;
- охрана коммерческой тайны, а также конфиденциальности иной информации, имеющей значение для обеспечения интересов и безопасности других работников и/или Работодателя.
Требования:
- высшее образование (психологическое и профильное как преимущество)
- опыт работы в международной компании в отделе персонала на позиции специалиста или руководителя группы от 5 лет (производственное предприятие – как преимущество);
- опыт проектной работы (минимум 2 успешно завершенных проекта);
- опыт работы в подборе, оценке и развитии персонала - обязателен;
- опыт работы с компенсациями и льготами;
- английский язык на разговорном уровне (не ниже Intermediate).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- постоянный договор в штат компании;
- компенсационный пакет: питание, доставка корпоративным транспортом, мобильная связь. ДМС со стоматологией после трех месяцев трудоустройства;
- работа в крупной международной компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...