Фахівець відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент)

Вакансия № 2045641 в населенном пункте (городе) Киев, Украина от компании "Всеукраїнська мережа ЛЖВ, ВБО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Всеукраїнська мережа ЛЖВ, ВБО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Всеукраїнська мережа ЛЖВ, ВБО" - http://www.network.org.ua

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

Репутация компании "Всеукраїнська мережа ЛЖВ, ВБО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2045641 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 2045641 прочитана - 100 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Киев, Тараса Шевченко, Межигорская, 87Б.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі - Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент).

Завдання відділу: Розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

Основні обов’язки кандидата:

Фінансовий супровід процесу грантування:

1. Підготовка вимог щодо оформлення фінансової частини заявок на отримання грантів потенційними субгрантерами; перевірка дотримання вимог.
2. Підготовка електронних форм звітності за результатами впровадження програм субреципієнтами; надання консультацій суб-реципієнтам щодо заповнення форм.
3. Забезпечення своєчасного збору фінансових звітів від суб-реципієнтів (в електронному та паперовому вигляді).
4. Перевірка проміжних фінансових звітів суб-реципієнтів.
5. Підготовка звітів за результатами перевірки та повідомлення суб-реципієнтів.
6. Контроль за виконанням суб-реципієнтами зазначених у звіті рекомендацій.
7. Здійснення консультативної підтримки суб-реципієнтів щодо всіх аспектів фінансового управління грантами.
8. Здійснення візитів фінансового та спільного програмно - фінансового моніторингу в організації суб-реципієнти.
9. Забезпечення відсутності кредиторської заборгованості суб-реципієнтів перед організацією після закінчення терміну дії суб-гранту.
10. Виконання інших доручень дотичних до діяльності відділу.

Фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент) буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: закінчена вища освіта (фінанси, облік та аудит).

Досвід роботи: не менше 3 років стажу роботи на аналогічних посадах

Навички:

1. Досвідчений користувач MS Office (Excel, Word, Power Point тощо).
2. Досвід фінансового супроводу грантових програм.
3. Уміння складати аналітичні та фінансові звіти.
4. Спроможність справлятись з декількома завданнями одночасно та дотримуватись встановлених термінів.
5. Увага до деталей.
6. Досвід роботи у неприбутковому секторі є перевагою.

Знання мов: вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово). Знання інших іноземних мов є перевагою

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Готовність до відряджень.

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації.

Кінцевий термін подання резюме: 23.11.2017 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською мовою до 23 листопада 2017 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...