Менеджер по персоналу.
Вакансия № 20484911 в населенном пункте (городе) Волгоград, Россия от компании "ЮГОС-ЮГ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ЮГОС-ЮГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20484911 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,8 из 100 баллов |
Вакансия № 20484911 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Волгоград, Рабоче-Крестьянская улица, 9Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и совершенствование системы отбора и оценки кандидатов. Внедрение новых инструментов (анкетирование, тестирование: психологическое, мотивационное, профессиональное и т.д.)
- Разработка и внедрение инструментов оценки текущего персонала. Формирование кадрового резерва
- Разработка моделей компетенций для различных должностей. Выявление степени развитости тех или иных компетенций у сотрудников
- Разработка индивидуальных и групповых программ обучения и развития персонала. Контроль за внедрением
- Проработка программ мотивации персонала: отслеживание достижении? и успехов сотрудников компании, организация их поощрения за достижения
- Кадровое делопроизводство (разделение обязанностей с начальником отдела кадров)
- Подача документов в различные инстанции миграционного учёта по г. Волгограду и г. Волжскому (выезды нечастые, плановые, а также по необходимости)
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт разработки и внедрения (участия во внедрении) описанных hr-инструментов и процессов
- Знание и понимание принципов работы отдела кадров, кадрового делопроизводства
- Знание программ 1С ЗиУП 8.3, MS Office (Word, Excel, эл. почта)
- Умение работать с офисной оргтехникой
- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной строительной компании
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс – выходные)
- Стабильная и своевременная оплата труда (без задержек!) (заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании)
- Социальный пакет
- Корпоративная сотовая связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...