Рекрутер (удаленная работа)
Вакансия № 20694008 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "Евич Елена Александровна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Евич Елена Александровна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Евич Елена Александровна" - https://life-hr.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Евич Елена Александровна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 20694008 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,37 из 100 баллов |
Вакансия № 20694008 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Добрый день, мой потенциальный сотрудник
Меня зовут Евич Елена. Мной пройден путь от официантки до HRD торгово-производственной компании. Я работаю в сфере HR более 8 лет. Из которых 3 года в роли HRD и 3 года как hr-фрилансер. Провела более 7 500 собеседований. Приняла на работу более 1 000 человек. С нуля запускала отделы продаж и персонала.
Сейчас я работаю как hr-фрилансер и я в поиске сотрудников в свою команду. Я имею стабильный поток клиентов, в основном это компании Ростов-на-Дону, Москва, Санкт-Петербург.
Основной функционал:
- Подбор персонала по вакантным должностям (разные сферы и разного уровня вакансии) - обсуждаем индивидуально
- Размещение объявлений на работных сайтах
- Обработка пассивных кандидатов
- Активный поиск кандидатов
- Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
- Знание процесса подбора персонала (от заявки до выхода кандидата на работу)
- Желательно опыт работы на дому или в удаленном режиме от 6 месяцев
- Уверенный пользователь ПК
- Ежедневно быть на связи
- Коммуникабельность и позитивность
- Ориентация на результат
-
Постоянный поток заказов
- Перспективы роста (горизонтального и вертикального)
- Гибкий график работы. Оговариваем индивидуально
- Конкурентоспособную оплату труда. С успешными кандидатами оговаривается индивидуально. Минимально входные условия от 4 000 рублей за позицию
- Коллектив профессионалов
- Оформление по договору ГПХ
Прошу обратить внимание! Это не подработка, где можно уделять 1 час своего времени. Это полноценная работа, с индивидуальным для Вас графиком, объемом работы и оплатой
Разместить Ваше резюме сейчас ...