Вакансия № 20748090 на должность "Руководитель партнерских продаж" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "Банк Хоум Кредит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк Хоум Кредит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк Хоум Кредит" - http://www.homecredit.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк Хоум Кредит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20748090 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,47 из 100 баллов |
Вакансия № 20748090 прочитана - 73 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЗАДАЧИ:
Построение эффективной системы продаж, канал потребительское кредитование:
- Развитие партнерской и агентской сети на территории региона
- Разработка и реализация стратегии по достижению плановых показателей
- Увеличение объема продаж продуктов Банка
- Проведение переговоров с ключевыми партнерами
- Управление командой: подбор, обучение и развитие ключевых людей - менеджеров по развитию бизнеса
Требования к работнику следующие:
- Опыт построения долгосрочных отношений с клиентами/партнерами (B2B)
- Опыт проведения переговоров и эффективных продаж
- Успешный опыт работы с командой
- Умение работать с большими объемами информации
- Высокий уровень самоорганизации
- Готовность к командировкам и разъездному характеру работы
ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
- Социальный пакет: ДМС, корпоративная связь, скидочные партнерские программы
- Команда, открытая самым смелым идеям
- Внутренние программы обучения и развития
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации
О наличии вакансии уточняйте дополнительно
Разместить Ваше резюме сейчас ...