Вакансия № 2080679 на должность "Торговый представитель / Региональный представитель" в городе (регионе) Гродно, Беларусь от компании "ИЛМАКС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИЛМАКС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИЛМАКС" - http://ilmax.by
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ИЛМАКС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2080679 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,92 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания-производитель приглашает на работу ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПО РАБОТЕ С РОЗНИЦЕЙ (г.Гродно и Гродненская область)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активные продажи (регион - г. Гродно и Гродненская область);
- Увеличение объёма закупок в активной базе клиентов;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Участие в мероприятиях по продвижению продукции;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Отчётность.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в активных продажах обязателен;
- Законченное высшее образование (желательно строительное / техническое);
- Наличие водительского удостоверения категории «В» и личного автомобиля;
- Ответственность, целеустремленность, высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, умение вести переговоры и работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Система адаптации нового сотрудника, программа внутрикорпоративного обучения;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Оклад + % от продаж;
- Оплата топлива и мобильной телефонной связи (в рабочее время);
- Компенсация амортизации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...