Вакансия № 2090654 на должность "Менеджер по разработке новых продуктов" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" - http://corporate.baltika.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2090654 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Парнас, 6 Верхний переулок, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет открытый конкурс на вакансию “Менеджер по разработке новых продуктов”
Подразделение: Дирекция по маркетингу, Отдел разработки новых продуктов
Цель позиции: Организация работ по инициации разработки новых продуктов
Области ответственности:
- Анализ рынка, изучение практик, поиск территорий для запуска инноваций
- Разработка концепций новых продуктов
- Определение целевых параметров новых продуктов для технической проработки, подготовка ТЗ на разработку новых продуктов
- Согласование целевых параметров запуска в рамках коммерческой функции
- Подготовка экономического обоснования
- Формирование плана запуска инноваций на кратко- и среднесрочную перспективу
- Организация кросс-функционального взаимодействия на этапе инициации продукта
- Информирование вовлечённых подразделений о новых запусках
Мы ожидаем от успешного кандидата:
- Высшее маркетинговое/экономические образование;
- Опыт работы: в NPD/маркетинге/продажах не менее 3 лет.
- Управленческий опыт: желателен
- Уровень владения английским языком: свободное владение, разговорный и письменный
- Уровень владения ПК (знание программных продуктов): Высокий.
- Желательные личностные качества: Аналитическое и структурное мышление, проактивность, ориентация на результат, ответственность, креативность, стремление к самосовершенствованию.
- Лидерские компетенции: Отличные коммуникационные навыки (работа предполагает большой объем коммуникации с другими департаментами), навыки позитивного влияния и аргументированного убеждения. Умение отстаивать свою позицию.
- Функциональные компетенции: Знание бренд-маркетинга, потребительского поведения, портфельной стратегии. Навыки работы с аналитическими базами и материалами маркетинговых исследований. Знание специфики работы с каналами продаж.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильная работа в Компании-лидере пивоваренного рынка России, являющейся частью Carlsberg Group;
- Официальное оформление;
- Гарантированный соцпакет (в том числе ДМС со стоматологией);
- Профессиональное обучение;
- Компенсация мобильной связи;
- Льготные путевки в детские лагеря
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...