Вакансия № 2091089 на должность "Специалист по персоналу" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "TELS, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TELS, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TELS, Группа компаний" - http://telsgroup.by
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "TELS, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2091089 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,63 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Международная группа компаний TELS – логистический оператор с многолетним успешным опытом международных грузоперевозок. География наших офисов охватывает 7 стран. В компании работают высококлассные специалисты в области логистики с уникальной корпоративной культурой.
Мы ищем увлеченного своей работой специалиста по персоналу / рекрутера в дружную и профессиональную HR-команду:
Чем вы будете заниматься:
- Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии в Компании.
- Организация и контроль процесса адаптации сотрудников.
- Анализ рынка труда.
- Участие в HR-процессах компании, работа над проектными задачами.
От вас мы ожидаем:
- Высшее образование, обязательно наличие дополнительного обучения по подбору/ управлению персоналом (семинары, тренинги).
- Обязателен опыт подбора персонала не менее года.
- Отличное знание методов поиска и подбора персонала, процессов управления персоналом.
- Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства (при замещении специалиста по кадрам на время его отсутствия).
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие в компании международного класса в команде высококлассных экспертов своей области.
- Программа адаптации и корпоративного обучения новых сотрудников.
- Комфортный офис и соц.пакет (обучение, корпоративные мероприятия, материальная помощь к знаменательным событиям и др.).
- Система мотивации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...