Начальник отдела кадров

Вакансия № 2093537 в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия от компании "ТюменьСтройНефть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ТюменьСтройНефть" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2093537 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2093537 прочитана - 462 раз(а) Отправлено откликов - 3 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 35000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".

Организации ООО "ТюменьСтройНефть", занимающейся СМР технологических и магистральных трубопроводов требуется начальник отдела кадров. Заключаем договор срочный на время нахождения кадровика в отпуске по беременности и родам.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск,изменение условий трудового договора, ведение личных дел, карточек Т2 приказы по основной деятельности) - 50 штатных единиц;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• составление и соблюдение графика отпусков;
• оформление приказов на командировки;
• ведение журнала входящей-исходящей документации;
• составление трудовых договоров, договоров о частичной и полной материальной ответственности, договоров дарения;
• подготовка документов для возмещения сумм пособий из ФСС;
• приём и первичная обработка больничных листов, подсчет страхового стажа;
• оформление пособий по уходу за ребёнком, единовременных выплат;
• оформление материальной помощи;
• наделение сотрудников правом подписи в первичных документах;
• Выдача справок, копий трудовых книжек.

• Разработка и ведение штатного расписания
• Контроль дисциплины труда и учета рабочего времени
• Регламентированная и не регламентированная отчётность
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок, заверенных копий трудовых книжек
• Рекрутинг – активный поиск кандидатов. публикация вакансий, мониторинг рынка, первичный отбор и телефонное собеседование, организация собеседований с участием руководителей компании, контроль выхода работника, организация рабочего места, адаптация.
• Осуществление информационной корпоративной рассылки, участие в организации корпоративных мероприятий.

• опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3 лет;
• высшее образование;
• знание трудового законодательства, основ делопроизводства;
• Знание оргтехники и ПК (1С 8.2 «ЗУП», Word, Excel, Outlook – уверенный пользователь)
• умение работать в режиме многозадачности;
• аккуратность в работе с документами;
• пунктуальность, ответственность, грамотная устная и письменная речь;

• Полный рабочий день
• Удобный комфортабельный современный офис, небольшой дружный коллектив
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможности профессионального развития;
• График работы: пн-чт - с 9.00 до 18.00, пт - с 9.00 до 17.00, перерыв на обед - 13.00-13.45

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...