Директор кластера
Вакансия № 2095609 в населенном пункте (городе) Армавир, Россия от компании "Пятерочка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2095609 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,97 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Директор кластера, региональный управляющий, руководитель в регионе
В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Директор кластера. Директор кластера - самостоятельный менеджер региона, управляющий деятельностью от 30 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети на определенной территории.
Наши требования:
- Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
- Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
- Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
- Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Высокий уровень ответственности;
- Инициативность.
Мы ожидаем:
- Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности;
- Освоения территории региона, продолжения экспансии;
- Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень полномочий в регионе;
- Работу в компании-лидере;
- Стать частью сильной команды профессионалов;
- Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
- Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
- Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
- Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
- Страхование жизни, ДМС;
- Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...