Автослесарь-механик
Вакансия № 2105818 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО СевЗапМонтаж" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО СевЗапМонтаж" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2105818 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,3 из 100 баллов |
Вакансия № 2105818 прочитана - 336 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Автослесарь-механик".
Требования к работнику следующие:- профильное техническое образование (начальное профессиональное, среднее профессиональное или высшее образование);
- опыт работы не менее трёх лет в аналогичной или смежной должности (автомеханик, автослесарь, мастер)
- знание устройства автомобилей, гусеничной техники и технологии ремонта узлов и механизмов.
- трудоспособность, порядочность, нацеленность на положительный результат;
- приветствуется наличие водительских прав категории «В»
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работы по ремонту и обслуживанию вездеходов BV-206
- ремонт узлов и агрегатов вездеходов
- установка дополнительного оборудования
- распределение работ для подчинённых на день/неделю, контроль за выполнением задания.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании
- график работы 5/2, 9:00-18:00
- заработная плата 40.000-50.000 рублей на руки (в зависимости от выработки)
Социальный пакет согласно ТК РФ:
- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (28 календарных дней)
- оплата больничных листов
- оформление на работу после испытательного срока
- испытательный срок один месяц
Дополнительные гарантии и компенсации:
- обучение сотрудников
- стабильная ЗП
- профессиональное развитие и возможность карьерного роста
- инструмент
- работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...