Инженер-конструктор
Вакансия № 21068170 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "Завод точной электромеханики, РПУП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Завод точной электромеханики, РПУП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Завод точной электромеханики, РПУП" - http://www.ztem.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "Завод точной электромеханики, РПУП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21068170 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,1 из 100 баллов |
Вакансия № 21068170 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, улица Кульман, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1725 бел. руб. на вакантной должности "Инженер-конструктор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- участие в выполнении НИОКР, организации и проведении испытаний изделий;
- разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий;
- составление кинематических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов;
- участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой продукции;
- проверка рабочих проектов и осуществление контроля чертежей по специальности или профилю работы, съем эскизов сложных деталей с натуры и выполнение сложных деталировок;
- проведение технических расчетов по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий;
- разработка инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов (в том числе патентных и лицензионных), программ испытаний, технических условий, извещений об изменениях в ранее разработанных чертежах и другой технической документации.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы техником-конструктором 1-й категории не менее 3-х лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием не менее 5-ти лет;
-
знание нормативных правовых актов по конструкторской и технологической подготовке производства;
-
знание законодательства Республики Беларусь в области создания промышленной продукции, в том числе военного назначения, проведения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ;
-
знание документов единой системы конструкторской документации, единой системы технологической документации, системы технологической подготовки производства;
- знание программных продуктов компьютерного проектирования, методов проведения технических расчетов, математического моделирования и испытаний исследуемых изделий;
- знание и умение работать на ПЭВМ на уровне подготовленного пользователя.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу, воскресенье.
- При трудоустройстве заключается контракт.
- Страхование нанимателем медицинских расходов работника (оплата нанимателем 70% медицинских расходов работника).
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения в соответствии с коллективным договором (мат. помощь на оздоровление к трудовому отпуску, мат. помощь в связи с семейными обстоятельствами (регистрация брака, организация похорон, болезнь и др.), выплаты к проф. праздникам и мн. др.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...