Вакансия № 21202346 на должность "Специалист по связям с работодателями / профориентатор" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "Levochkin.vc" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Репутация компании "Levochkin.vc" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 21202346 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Вакансия № 21202346 прочитана - 137 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23000 до 23000 руб. на вакантной должности "Специалист по связям с работодателями / профориентатор".

Мы – инвестиционная компания, осуществляющая деятельность в России и за рубежом. Наша цель – добиться значительных изменений в мире за счет инвестиций в инновационные импакт-продукты: чистая энергетика, образование 2.0, медицина и биотехнологии, блокчейн и другие направления. В найденные Команды мы вкладываем деньги, экспертизу и другие необходимые ресурсы, помогая расти.

Наряду с нашей основной деятельностью, мы также помогаем благотворительным организациям и финансами, и ресурсами, которые имеем. И сейчас мы помогаем подобрать консультант по сопровождаемому трудоустройству для Программы профилактики социального сиротства и укрепления семьи в г. Казань, которая осуществляется международной организацией «Детские деревни - SOS».

«Детские деревни - SOS» – российская благотворительная организация член международной некоммерческой благотворительной организации «Детские деревни – SOS», работающей в 136 странах мира. Такая организация – это уникальная альтернатива детским домам. Ежегодно благодаря работе “Детских деревень - SOS” 5000 - 6000 детей избегают сиротской участи. Работа организации финансируется за счет пожертвований десятков тысяч частных лиц и организаций. На данный момент мы являемся одними из лидеров российского некоммерческого сектора.

В рамках данной организации в г. Казань запущена Программа профилактики социального сиротства и укрепления семьи, которая оказывает всестороннюю поддержку семьям, находящимся в кризисной ситуации.

Такая Программа - это уникальная возможность для нуждающихся семей получить помощь консультанта по трудоустройству, психолога, социального работника, юриста и др. необходимых ей специалистов. За годы своей работы Программа профилактики социального сиротства и укрепления семьи в г. Казань показала значительный прирост и сейчас приглашает в свою команду консультанта по сопровождаемому трудоустройству, который возьмет на себя сопровождение трудоустройства для благополучателей Программы.

Кого ждет Программа профилактики социального сиротства и укрепления семьи в г. Казань:

Специалиста по подбору персонала, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с подростками, но и обеспечить долгосрочное сотрудничество с работодателями для достижения целей Программы

Талантливого коммуникатора, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу детям и их родителям, помогая преодолевать сложные жизненные периоды

Вам предстоит:

• Обеспечение трудоустройства и/или стажировки участников программы (соискателей)

• Помощь в закреплении трудоустроенных участников программы (соискателей) на рабочих местах через сопровождаемое трудоустройство на открытом рынке труда

• Взаимодействие с работодателями по вопросам определения потребностей в найме персонала, сопоставления возможностей соискателей и работодателя

• Разработка карты профессионального развития участников программы

• Организация адаптации участников программы (соискателей) на рабочем месте

• Участие в групповых супервизиях и интервизиях

• Фиксация информации, полученной от участников проекта в CRM (HRM)

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в одной из сфер: профориентация, рекрутинг, управление или обучение персонала - от 1 года желательно

• Высшее образование будет как преимущество

• Навыки ведения переговоров с руководителями и представителями крупных коммерческих компаний

• Опыт проведения интервью, высокий интерес к профессиональному развитию в сфере HR

• Интерес к сфере благотворительности

• Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя

• Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность, человеколюбие

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа офисная/разъездная - 50/50, (офис: г. Казань, ул. Журналистов, д.30)

• Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне!

• Оформление по ГПХ (6 мес.) с перспективой дальнейшего трудоустройства в штат, компенсация мобильной связи

• График работы: 5/2, гибкий неполный (4-х часовой) рабочий день

• Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере 23 000 руб. на руки

• Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)

• Возможность получения профессионального опыта в сфере HR, обмена опытом с коллегами, роста и развития вместе с организацией!

Если вы обладаете опытом работы в сфере управления персоналом и, при этом, мечтаете заниматься интересным и полезным делом - Вы тот, кто нам нужен! Смело откликайтесь на вакансию! И не забудьте приложить сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в « Детские деревни - SOS»!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...