Вакансия № 21202882 на должность "Менеджер регионального развития клиентского сервиса сети франчайзи" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21202882 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 21202882 прочитана - 65 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 88000 руб. на вакантной должности "Менеджер регионального развития клиентского сервиса сети франчайзи".

• Анализ показателей клиентского сервиса на закрепленной территории;

• Контроль, постановка задач, планирование;

• Выезды в офисы на закрепленной территории;

• Участие в проектах Клиентского сервиса, для достижения максимальной удовлетворенности наших клиентов;

• Обучение сотрудников клиентского сервиса;

• Помощь в подборе менеджеров, ввод в должность, адаптация новых сотрудников;

• Наставничество, поддержка и развитие региональных подразделений Франчайзи.

• Опыт работы с данным функционалом от 2х лет, опыт активных продаж, ведение переговоров с Клиентами;

• Образование. Высшее, средне специальное (точные науки);

• Готовность к командировкам (МО, Ближние регионы);

• Навык быстрого принятия решения, направленность на результат, увлеченность делом;

• Влиятельность, обучаемость, готовность к изменениям, гибкость, вариативность;

• Лидерские качества, умение работать в команде, коммуникабельность;

• Амбициозность.

• Оформление согласно ТК РФ;

• Конкурентоспособный доход, который складывается из окладной части (61 000) и бонуса (max 50% от оклада);

• Возможность видеть результат своей работы;

• Опытного наставника, который всегда научит и поможет;

• Клёвый коллектив и адекватное демократичное руководство;

• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным;

• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста;

• Уникальную, персонал-ориентированную корпоративную культуру, частью которой будешь ТЫ;

• Корпоративное изучение английского языка;

• Корпоративный фитнес;

• Фрукты каждую неделю, чай, кофе и печенье для бодрости и хорошего настроения;

• Зажигательные корпоративные мероприятия;

• Подарки на ДР, в связи со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...