Вакансия № 21243988 на должность "Начальник отдела информационного обслуживания (контакт-центр)" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "Банк ВТБ (ПАО)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк ВТБ (ПАО)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк ВТБ (ПАО)" - http://www.vtbcareer.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк ВТБ (ПАО)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21243988 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,93 из 100 баллов |
Вакансия № 21243988 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- организация работы отдела информационного обслуживания Банка (голосовые и неголосовые каналы);
- управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников. Работа с мотивацией персонала, развитие действующих руководителей групп;
- организация мероприятий направленных на удержание персонала и снижение текучести в рамках отдела;
- анализ показателей работы, ответственность за выполнение показателей по продажам и качеству;
- реализация программ контроля качества продаж (в зоне ответственности руководителя отдела);
- участие в разработке программ обучения персонала;
- участие в разработке программ контроля качества.
- высшее образование;
- опыт работы в сфере контактных центров не менее 2 лет;
- опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;
- опыт управления персоналом с численностью команды более 20 человек.
-
трудоустройство согласно Законодательству;
-
конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Разместить Ваше резюме сейчас ...