Управляющий партнер
Вакансия № 212460 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ТОП Рекрутинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОП Рекрутинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОП Рекрутинг" - http://www.top-recruiting.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ТОП Рекрутинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 212460 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Невский проспект, 21, м. Невский проспект.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупный кадровый холдинг (на рынке с 2010-го года) приглашает на долгосрочное сотрудничество Управляющего партнера для развития одного из ключевых направлений бизнеса компании (подбор руководителей высшего и среднего звена, корпоративный консалтинг).
Наши ценности:
- высокое качество наших кандидатов
- комфорт и удобные сервисы для наших клиентов
- профессиональное развитие и бизнес-ориентированность наших сотрудников
- индивидуальная траектория работы для каждого клиента
- неформальный подход в решении сложных бизнес-задач
Идеальный кандидат – это профессиональный и успешный руководитель HR-департамента, с опытом работы в крупных компаниях, бизнес-ориентированный, заинтересованный в том, чтобы самому и на прямую влиять на собственный доход.
Наш бизнес требует:
- глубокого понимания корпоративных процессов (практический опыт и бизнес-образование)
- способности профессионально и самостоятельно вести переговоры на уровне собственников крупных корпораций
- наличия большого пула персональных контактов в профессиональной среде
- подкованности в области современных систем менеджмента и психологии
- высокой заинтересованности в работе на рынке интеллектуальных услуг
- высокого уровня эмоционального интеллекта
- коммерческого чутья
- превосходных коммуникативных навыков
Наши актуальные задачи, с учетом этапа развития компании:
- увеличение доли рынка
Ради чего?
- Ваши ресурсы - это стабильно развивающееся на высококонкурентном рынке агентство с позитивной репутацией, сформированной профессиональной командой, отлаженными бизнес-процессами и стандартами качества работы.
- высокий статус Управляющего партнера компании
- выгодные условия сотрудничества
- возможность реализовать свои финансовые и профессиональные амбиции
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...