Вакансия № 21299637 на должность "Менеджер по подбору персонала (Чебоксары)" в городе (регионе) Чебоксары, Россия от компании "Ростелеком Контакт-центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростелеком Контакт-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростелеком Контакт-центр" - http://rostelecom-cc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ростелеком Контакт-центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21299637 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Чебоксары, улица Карла Маркса, 52.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (Чебоксары)".
«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.
В свою команду мы ждем инициативных сотрудников, готовых к интенсивной и интересной работе.
В настоящий момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала в наше подразделение в Чебоксарах.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала (специалисты контакт-центра, редко офис);
- Размещение вакансий в различных источниках;
- Проведение личных и групповых собеседований;
- Ведение базы данных кандидатов в E-Staff;
- Отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Образование: среднее профессиональное/высшее;
- Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором);
- Умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с ВУЗами, центрами занятости и пр.);
- Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: ул. Карла Маркса, 52
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Белая заработная плата (оклад + ежемесячные премии, обсуждаются на интервью);
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста;
- Интересная работа в структуре крупнейшей телеком-Компании – лидере рынка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...