Вакансия № 21362 на должность "Менеджер по развитию направления" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "ОАО БПС-Сбербанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО БПС-Сбербанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО БПС-Сбербанк" - http://bps-sberbank.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ОАО БПС-Сбербанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21362 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,48 из 100 баллов |
Вакансия № 21362 прочитана - 193 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, проспект Машерова, 80.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные обязанности:
- Работа с командой менеджеров по продуктовому направлению (анализ финансовых показателей, постановка задач, контроль выполнения, наставничество, формирование вовлеченности и т.д.);
- Участие в реинжиниринге действующих процессов, участие в повышении уровня автоматизации процессов;
- Участие в разработке и выводе новых продуктов на рынок;
- Участие в автоматизации ПО, работа с CRM;
Предъявляемые требования к кандидатам:
- Высшее экономическое образование, возможно, техническое;
- Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет (корпоративный бизнес (сегменты: средний, малый, микро бизнес); не кредитные продукты; эквайринг; зарплатные продукты; РКО);
- Успешный опыт реинжиниринга, автоматизации, оптимизации процессов;
- Успешный опыт разработки и вывода новых продуктов на рынок;
- Системное мышление;
- Высокий уровень организаторских навыков;
- Английский язык Intermediate;
- Опыт работы в проектах по методологии Agile/ Scrum.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Амбициозные и нестандартные задачи;
- Достойный уровень оплаты труда;
- Привлекательный социальный пакет (медицинское страхование, скидки на спортивные и корпоративные мероприятия;
- Возможности обучения и карьерного развития;
- Сплоченных коллектив профессионалов нацеленных на результат.
СБЕРБАНК ТАЛАНТОВ — Мы помогаем сотрудникам обрести уверенность в завтрашнем дне и строить счастливое будущее. Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...