Вакансия № 21387590 на должность "Talent Management Coordinator" в городе (регионе) Волгоград, Россия от компании "Sperasoft" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Sperasoft" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Sperasoft" - http://sperasoft.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Sperasoft" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21387590 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,07 из 100 баллов |
Вакансия № 21387590 прочитана - 66 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Responsibilities:
- Participating in hiring activities;
-
Coordinating and managing Sperasoft’s BootCamps for new trainee artists & engineers;
-
Maintaining internal information portal;
-
Supporting production departments with people-focused activities (trainings, workshops, teambuildings, etc.) and other administrative tasks;
-
Contributing to developing corporate culture and HR brand awareness.
Requirements:
-
Good communication skills;
-
Passion for working with people;
-
Written English B1 and higher;
-
Experience with recruitment, people development or any other HR background is a strong plus;
-
IT background (any) is a plus.
We offer:
- Work in international team of world class experts with opportunity for professional development in challenging projects;
- Opportunities to develop leadership skills and become a Lead;
- Competitive salary proposal;
- Relocation assistance to Volgograd;
- Flexible working hours;
- Additional medical insurance;
- Care bonus that allows compensate medical services, sports facilities, additional training (non-professional, for example) and so on;
- Friendly team and warm atmosphere :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...