Вакансия № 2150633 на должность "Специалист (Ведущий специалист) по подбору персонала/ Рекрутер" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "ООО Надежное управление Ритейлом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Надежное управление Ритейлом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Надежное управление Ритейлом" - http://domashni.by
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Надежное управление Ритейлом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2150633 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Минск, улица Лобанка, 77.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с активным развитием сети продуктовых магазинов "Домашний" приглашаем в свою профессиональную команду специалиста в отдел подбора персонала (в соответствии с уровнем и опытом кандидата возможна позиция ведущего специалиста)
Обязанности сотрудника:
- Поиск и подбор кандидатов: управляющие магазином, линейный персонал.
- Подготовка к приему новых сотрудников (организация процесса приема сотрудников по месту открытия магазинов– НЕ кадровый документооборот).
- Организация удаленного поиска и подбора сотрудников на уже работающие магазины в регионах.
- Организация и координация стажировок для управляющих магазином, заведующими отделами и старших кассиров.
- Помощь в адаптации новых сотрудников.
- Участие в сборе данных для ежеквартального мониторинга заработной платы по розничному направлению бизнеса.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы с подбором персонала для розницы - специалистов, руководителей, топ-менеджмента.
- Владеете компьютером на уровне активного пользователя.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде на общий результат!
Компания предлагает и гарантирует:
- Официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;
- Социальные гарантии (отпускные, больничные);
- Корпоративные праздники и подарки;
- Обучение для сотрудников;
- Карьерный рост внутри розничной сети, построение карьеры внутри компании;
- Дружный коллектив профессионалов, в котором интересно и работать, и отдыхать;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Мотивационная модель позволяет самостоятельно влиять на ее увеличение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...