Вакансия № 2160702 на должность "Оператор ЗИФ" в городе (регионе) Алдан, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2160702 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,62 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Оператор ЗИФ".
Сезонная работа. Возможен вахтовый метод.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществление контроля с пульта управления за ходом работы и технологическими показателями ЗИФ.
Требования к работнику следующие:
-
профессиональное образование - горное образование;
-
стаж работы по профилю должности не менее 3 лет;
-
удостоверение по специальности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ОАО «Золото Селигдара» (Саха (Якутия), г. Алдан - золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы;
-
межвахта оплачивается – в месяц 16 000 руб. до вычета подоходного налога. Ежемесячно выплачивается Аванс. Среднемесячная заработная плата с учетом вознаграждения по итогам года (итоги подводятся в ноябре- декабре), составляет 80000 руб. до вычета подоходного налога;
-
расходы на дорогу к месту сбора (г. Алдан) работодателем не компенсируется;
-
полный социальный пакет с соблюдением всех гарантий, предусмотренных действующим законодательством, льготы и надбавки, оплачиваемый ежегодный отпуск 52 календарных дня пропорционально отработанному времени;
- спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются;
- сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проводят регулярный профосмотр;
- организовано питание в столовой (с последующим ежемесячным вычетом из заработной платы);
- проживание в вагончиках 3-4 человека, 30 рублей в сутки/ в общежитии 3-4 человека, 50 рублей в сутки - с последующим вычетом из заработной платы;
- в поселке предоставляют услуги два оператора сотовой связи – МТС, «Мегафон».
Рассмотрение кандидатов производится при наличии резюме и предоставлении скан. копий документов: паспорт (первая страница), трудовая книжка, документ об образовании, удостоверение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...