Вакансия № 21620113 на должность "HR-менеджер/специалист по персоналу" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "ООО ИНВЕСТЗАВОД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ИНВЕСТЗАВОД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ИНВЕСТЗАВОД" - https://www.investzavod.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО ИНВЕСТЗАВОД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21620113 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,51 из 100 баллов |
Вакансия № 21620113 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Казань, улица Братьев Петряевых, 5к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер/специалист по персоналу".
Компания «Инвестзавод» занимается привлечением инвестиций с 2015г. Мы растем и развиваемся. Сотрудников становится больше, а нужно еще. Именно поэтому сейчас требуется специалист по кадрам.
Рассматриваем кандидатов без опыта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор различных позиций: маркетологи, руководители отделов, аналитики, менеджеры по продажам и т.д.;
- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
- Разработка регламентов подбора сотрудников.
- Умение оценивать природные сильные, слабые стороны и профессиональные качества кандидатов;
- Понимание мотивации соискателя;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками;
- Готовность быстро учиться.
- Возможен рост до руководителя отдела и далее – направления;
- Офис рядом с озером Кабан, в обед можно прогуливаться по новой набережной;
- Корпоративная библиотека;
- Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
- Корпоративная парковка для личного автомобиля;
- Регулярные корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...