Вакансия № 21620123 на должность "Менеджер по работе с клиентами ( без холодных звонков )" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "Голд Пак" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Голд Пак" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Голд Пак" - http://www.gold-pack.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Голд Пак" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21620123 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Кирова, 107.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с клиентами ( без холодных звонков )".
Голд Пак - один из крупнейших поставщиков расходных материалов, который является надежным партнером для сотен предприятий
на территории крупнейших городов России уже более 15 лет.
Требования к работнику следующие:
- Высшее или неоконченное высшее образование;
- Опыт телефонных продаж для бизнеса (b2b)
- Опыт работы с возражениями
- Знание этапов продаж.
- Знание и умение применять в работе техники продаж.
- Знаешь Word, Excel и желательно 1С.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полное сопровождение сделок;
- Работа с готовой клиентской базой (без холодных звонков )
- Выполнение плана продаж,
- Согласование коммерческих условий;
- Построение эффективных,крепких,долгосрочных отношений с партнерами компании .
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Востребованный товар;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Возможность развиваться профессионально и строить карьеру в компании;
- ДМС для сотрудников со стажем работы в компании от двух лет.
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Прозрачная система мотивации, минимальный размер оплаты 40 000 руб+ KPI.
- Стандартный график работы : с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов
- Регулярное корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия, конкурсы;
- Скидки на продукцию компании и продукцию партнеров;
- Социальная поддержка в важные моменты жизни;
- Дополнительный выходной в честь дня рождения;
- Прекрасный коллектив, который участвует в адаптации нового сотрудника - помогает в изучении ассортимента и бизнес-процессов;
Присоединяйся к нашей команде профессионалов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...