Специалист по обучению персонала

Вакансия № 21620273 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "ЭР-Телеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭР-Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭР-Телеком" - http://rabotavdomru.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "ЭР-Телеком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21620273 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 21620273 прочитана - 63 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Уфа, Комсомольская улица, 18/2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению персонала".

Что нужно делать

1. Организация процесса обучения персонала (продажи, сервис, тех. блок и др.);
2. Формирование планов обучения;
3. Проведение тренингов для персонала (дистанционный и очный формат);
4. Полевой контроль;
5. Участие в разработке программ обучения;
6. Анализ, обработка результатов обучения, ведение отчётности.

Мы предлагаем

1. 100% соблюдение трудового законодательства;
2. Гарантированный стабильный доход: выплаты 2 раза в месяц;
3. Итоговый уровень дохода готовы обсуждаться на собеседовании;
4. Комбинированный формат работы - удаленная работа и работа в офисе;
5. График работы с 9.00 до 18.00, 5-ти дневная рабочая неделя;
6. Наставничество на испытательном сроке и после его окончания;
7. Участие в профессиональные конкурсах;
8. Возможность влиять на процессы;
9. Возможность роста внутри отдела, филиала и холдинга в целом;
10. Тариф “Сотрудник” (за минимальную цену максимальный пакет услуг по подключению).

Нам нужно

1. Опыт проведения обучающих мероприятий (очный/дистанционный формат);
2. Опыт работы в продажах будет преимуществом;
3. Отличные коммуникативные навыки;
4. Грамотная речь, активность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...