Вакансия № 21620395 на должность "Руководитель по обучению и развитию / Тренер по продажам" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Сто друзей" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сто друзей" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сто друзей" - http://100-friends.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Сто друзей" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21620395 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, улица Академика Вавилова, 2А/2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сегодня "100 Друзей" - одна из лидирующих компаний по продаже аксессуаров для мобильных телефонов.
Уже сегодня успешно работают свыше 50 розничных магазинов в Красноярске и Сибирском Федеральном округе.
Мы нацелены на развитие компании и повышение нашей эффективности!
Для того, чтобы стать лучше и непрерывно развиваться, приглашаем в команду сотрудника на должность Руководитель по обучению и развитию персонала / Тренер по продажам / Коуч / Полевой тренер / Бизнес-Тренер, готового организовать качественное обучение наших сотрудников для достижения еще больших результатов в продажах!
Требования к работнику следующие:
- Успешный личный опыт в продажах (консультационные экспертные продажи, переговоры);
- Опыт в разработке и проведении тренингов по продажам и полевом сопровождении;
- Опыт в разработке методических материалов для обучения сотрудников;
- Хорошая теоретическая подготовка, владение современными подходами к продажам;
- Личная эффективность, нацеленность на результат;
- Высокая работоспособность и стремление к развитию;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие системы адаптации, обучения и развития персонала в компании;
- Разработка обучающих материалов по продукту, бизнес процессу, теории и практике продаж. ВАЖНО: умение адаптировать существующую информацию по процессам обучения ИМЕННО для нашей компании;
- Проведение модульных мини-тренингов, ежедневное полевое сопровождение. Наставничество. Коучинг.
- Введение в работу сотрудников с момента первого стажировочного дня, до результата в продажах;
- Посттренинговое сопровождение сотрудников в полях;
- Анализ продаж по KPI, ориентированность на результат - повышение продаж и уровня сервиса. Рост показателей по сотрудникам, выполнение планов.
Что мы предлагаем?
- Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста в развивающейся компании;
- Заработная плата: оклад + премия + приятные бонусы, которые зависят от вашего опыта и результатов работы;
- Полная занятость, возможны командировки по регионам присутствия нашей компании;
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2;
- Работа в молодом коллективе профессионалов;
- Участие во всех мероприятиях компании;
- Высокие скидки на продукцию компании для сотрудников!
Мы ищем в нашу команду единомышленников, готовых развиваться вместе с компанией, работать и зарабатывать! Стремиться к общему и личному успеху!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...