Региональный торговый представитель
Вакансия № 21621733 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "ANCOR" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21621733 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Вакансия № 21621733 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Посещение и анализ Осуществлять прямые продажи клиентам на закрепленной территории:
- самостоятельное еженедельное планирование маршрута визитов к клиентам;
- подготовка коммерческих предложений до визита к клиенту на основании знания его потенциала, покупательского поведения, доступных инструментов и готовых решений, а также с учетом стратегии компании и договоренностей с клиентом;
- внесение необходимых данных в учетные системы компании и последующий контроль актуальности внесенных данных и результатов;
- осуществление визитов к клиентам согласно установленному маршруту посещения, занесенным целям, для выявления ключевых потребностей, достижения договоренностей и принятия заказов на отгрузку ассортимента через доставку;
- фиксирование в учетных системах и последующее реагирование на запросы клиента с отслеживанием статуса решения вопросов;
- заблаговременное уведомление клиентов о предстоящих промо, ценовых предложениях, осуществление предзаказов на ассортимент, чтобы обеспечить наличие ассортимента под клиента в срок;
- выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- оптимизация и построение работы клиента с отделом Доставка торгового центра
- Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов;
- Регулярно анализировать результаты работы с портфелем для выбора необходимых действий с точки зрения: поведения клиентов, прибыли и убытков, частоты заказов в доставку, величины среднего чека, кредитных лимитов и т.п.;
- Изучать рынок конкурентов для выработки релевантного предложения клиенту;
- Работать в тесном контакте с ключевыми подразделениями торгового центра;
- Участвовать в обучении и применять полученные знания на практике;
- Участвовать в обучении новых сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Незаконченное высшее\высшее образование;
- Опыт работы в продажах или в сфере HoReCa от 3 лет;
- Интересны люди с опытом в продажах: FMCG FOOD (производители или дистрибьюторы), поставщики HoReCa . Из FMCG в приоритете алкогольные кампании (пиво, крепкий алкоголь, вино и тд), но смотрим всех. В приоритете кандидаты с опытом привлечения клиентов и холодных продаж в приоритете, но не must.
- Интересны люди с опытом в HoReCa (бармены, закупщики, менеджеры-администраторы). Важно умение общаться с клиентами, коммуникабельность, понимание того как происходят закупки в HoReCa.
- Уверенное владение ПК;
- Права категории B, стаж вождения от 1 года;
- Умение общаться и вести переговоры;
- Клиентоориентированность;
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Умение выстраивать взаимодействие со смежными функциями.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "Белая" заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день;
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
Разместить Ваше резюме сейчас ...