Менеджер по обучению
Вакансия № 21621891 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" - http://corporate.baltika.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21621891 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,56 из 100 баллов |
Вакансия № 21621891 прочитана - 80 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в FMCG компаниях не менее 3-х лет
- Опыт работы на руководящей позиции(от уровня МРТ) не менее 2-х лет
- Умение четко, лаконично и грамотно излагать свои мысли и работать с аудиторией
- Способность заряжать команду на результат (личным примером, вдохновляющими презентациями и другими инструментами)
- Нестандартно мыслить ,предлагать идеи и воплощать их в бизнес-жизнь
- Самостоятельность и способность к изменениям и их принятию.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Достижение поставленных целей и задач службой продаж;
- Своевременная организация и проведение аудиторного обучения и обучения на рабочем месте для персонала службы продаж в зоне ответственности;
- Выполнение на закрепленной территории стандартов полевого обучения сотрудниками службы продаж в дивизионе;
- Эффективность проводимых мотивационных программ согласно установленным стандартам проведения;
- Выполнение целей, установленных непосредственным руководителем в процессе ежегодной оценки деятельности.
Условия работы:
- компенсацию затрат на питание;
- гибкий пакет ДМС;
- корпоративная мобильная связь;
- возможности карьерного роста;
- скидки от партнеров «Балтики».
Разместить Ваше резюме сейчас ...