Вакансия № 2163069 на должность "Участковый уполномоченный полиции (город Сысерть)" в городе (регионе) Большой Исток, Россия от компании "Межмуниципальный отдел МВД России Сысертский" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Межмуниципальный отдел МВД России Сысертский" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2163069 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Участковый уполномоченный полиции (город Сысерть)".
Работа на территории работодателя: город Сысерть, Сысертский район, Свердловская область.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Участковые уполномоченные считаются ключевым связующим звеном органов правопорядка и населения. . За каждым сотрудником закрепляется часть муниципальной территории, обслуживаемой местным подразделением МВД. В процессе работы служащие обеспечивают защиту здоровья и жизни населения от преступных посягательств, социальную реабилитацию граждан, нуждающихся в помощи. В целом сотрудники осуществляют разностороннюю деятельность, направленную на формирование благоприятных условий для реализации интересов и свобод населения.
Требования к работнику следующие:
1. Среднее профессиональное или высшее;
2. Опыт работы не обязателен;
3. Годность по состоянию здоровья.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Социальные гарантии:
1. Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно, в том числе одному из членов семьи;
2. Бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение в учреждениях здравоохранения МВД России;
3. Страхование жизни и здоровья на весь период службы;
4. Льготный порядок предоставления мест в дошкольные учреждения, летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
5. Возможность бесплатного получения высшего образования по очной и заочной формам обучения;
6. Единовременная выплата на приобретение (строительство) жилья;
7. Частичная денежная компенсация за наем жилого помещения;
8. Возможность выхода на пенсию после 20 лет службы.
9. Возможность получения бесплатного высшего образования.
З/П = оклад + премия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...